Além de “fresh” e “trendsetting”, também “excellence” faz parte dos pilares básicos da RINGANA. A procura de uma maior excelência em todas as áreas da empresa é um processo contínuo na RINGANA.
Um dos componentes mais importantes do nosso RINGANA target plan é ser competitivo e viável em termos éticos para todos os nossos RINGANA Partners nos nossos mercados. A pensar na justiça e na colaboração, o RINGANA target plan é complementado com um elemento adicional sob a forma de pontos de comissão máximos para a equipa mais forte. Isso aplica-se aos níveis visados 1-6, conforme apresentado na tabela dos RINGANA business papers (pág. 4/5), e não tem qualquer influência na qualificação dos níveis visados.
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Importante: isso aplica-se a todos os novos parceiros que entrem na RINGANA a partir de 1 de julho de 2022. Para os parceiros existentes, não haverá alterações no plano de objetivos.
A nova atualização constitui uma base sólida para um sucesso contínuo e sustentável do seu negócio da RINGANA.
Aproveite esta oportunidade única e ajude-nos a garantir o sucesso sustentável da RINGANA.
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